Konfliktmanagement / Einzelcoaching
Ein Drittel des Tages oder noch mehr Zeit verbringen wir mit dem Broterwerb.
Spannungsfelder bei der Arbeit sind fast zwangsläufig. Vor allem auch, weil der Leistungsdruck erheblich gestiegen ist, Existenzängste und Mobbing in erheblichem Maß zugenommen haben. Meist genügt dann schon ein Tropfen, um das Fass überlaufen zu lassen. Konflikte mit einem oder mehreren KollegenInnen erleben wir als existenzielle Bedrohung, die viele IQ-Punkte kostet, daher auch logisches Denken einschränkt und wohlwollende Kooperationsbereitschaft verhindert.
Beim Konfliktmanagement / Einzelcoaching geht es letztendlich auch darum, zu erkennen, welchen Anteil ich an der als unerträglich empfindenden Situation habe. Erfahren Sie Unterstützung in der Krisenbewältigung, Hilfe zur Selbsthilfe in Ihrer beruflichen Karriere- und/oder Lebensplanung.
Veränderung ist möglich. Wagen Sie zu handeln.